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    时间:2015-12-21人气:

     《沙漠掘金》课程简介

     

    【课程背景】

     

        《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

       “沙漠掘金架起了一个极好的沟通平台,学习有关于团队合作和人际关系方面的员工行为。团队须在短时间内做出关键的决定来达到共同的目标,它将带给参与者在沟通力、分析力、团队合作、授权及自我突破等诸多方面的重新思维和定位。参与者可广泛的讨论他们的体会。

    本课程适用于企业团队建设、 公司战略计划时、公司合并、转型期、销售年度会议中、领导力培训、新员工培训及人才选拔。

     

    【课程特点】

     

               乐在其中,激动人心

               在短时间内将实践转化为知识

               互动及参与性强

               实践式学习

               简单实际,并能抓住参与者的眼球

               促进在压力环境中的团队合作和工作计划

               游戏中演绎真实

               更重要的是:这些知识可以应用在工作中

     

     

    【课程收益】

     

              ◆促进学员间的信任和沟通;

              ◆提升学员团队协作、群策群力能力;

              ◆培养学员精益求精、追求卓越的理念;

              ◆学习如何更好的应对压力、危机和变化;

              ◆理解管理的四大职能:计划、组织、领导、控制

              ◆理清行动和产出的关系,使学员学会“how to work smarter, not harder;

              ◆ 运用以终为始的思想促进结果导向的行为;

              ◆ 明确资源的内涵,提高资源配置的能力;

    【针对课题】  战略、执行力、计划、组织、沟通、领导力、团队、目标/结果导向

    【适于什么样的培训领域】公司合并,转型、销售会议、新员工培训、领导力培训、团队建设,旅游培训、公司战略计划会议(营销部门或高层年度会议)、年会(庆祝会议)等

     

    【授课时间】  1-2

     

    【项目介绍】

     

        几只驼队从地图上的大本营出发,开始漫长的沙漠掘金。每支队伍出发前都有1000元现金,可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水和食物。另外,每支队伍还配有一只负重1000磅的骆驼。在前行的路上,有绿洲,探险队可汲取尽可能多的水;在村庄,探险队可以买到水和食物,但是其价格比大本营贵一倍。在掘金的旅途中,会遇到四种天气,分别是晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温,各种天气情况下所需消耗食物和水的量各不相同。此外,在大本营内还有一位神秘老人,据说能告诉你有关沙漠的秘密……

        整个游戏过程展现的是参与者在其日常工作中的真实写照,使他们更好的了解什么是他们需要改变的,以及提升他们对待改变的肯定态度。

     

    【学员心得】

     

    这是一个完美的培训项目,激励自我审查,开阔思路,有助于解决协作共事的障碍。”      ------Denise Voncanon, University Medical Center大学医药中心

     

    沙漠掘金为我们提供了一个很好的学习经验的平台,这个活动不需要太多的局限,它所揭示的协作信息不时的提醒我们---机会就在我们身边。

    ------Rick Anderson, Vice President, OUM & Associates副主席,OUM合作伙伴

     

    沙漠掘金是充满活力的。这个游戏设计的非常好,简单、快速但又蕴藏着无穷的力量。这无疑是我所见过的传授团队合作最好的培训游戏之一。

    ------Sam Tolbert, Director of Planning and Marketing, self memorial Hospital计划和市场总监

     

    这不只是一个游戏!您机智的指导和深入的探析,让我们的星期天之夜反响热烈。祝沙漠掘金好运,我会以我的笨拙之舌向其他企业推荐这个游戏。

    ------Matt Carpenter, Executive Director of Training, Applebee’s培训中心执行总监,Applebee’s

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